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第二新卒におすすめの転職エージェント4選

投稿日:2018年3月18日 更新日:

電話・仕事
新社会人が入社した企業を数年で離職する割合は増加傾向にあり、大学新卒者の入社後3年以内での離職率はおよそ30%とも言われています。

様々な原因が考えられますが、特に長引く不況による採用数の減少や、入社した企業の風土や仕事内容が合わなかったというケースもあるでしょう。

一方で第二新卒と呼ばれる若い求職者に対する企業のニーズは高まっており、第二新卒・20代の既卒者を専門とした転職支援サービスも数多く設けられています。

今回は、第二新卒・20代の求職者を対象としたおすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビジョブ20’s

人材サービスを幅広く扱うマイナビ。マイナビジョブ20’sは20代を専門としてサービスを展開しており、マイナビの情報網を活かしつつも、若年層に特化しているからこその強みがあります。

こんな人におすすめ

  • フリーターからの就職を希望している
  • 未経験の業種・職種への転職を希望している
  • どんな仕事をやりたいかよくわからない

マイナビジョブ20’sの特徴

マイナビジョブ20’sの全求人が20代を対象としています。
職種・業種未経験OK求人も豊富に取り揃えています。

多くの転職エージェントが行っているキャリアアドバイザーによる面談・書類添削・面接対策の他、適性診断も行っています。

毎年世界中で数千万人が受験する信頼性の高い適性診断によって、自分自身に合った仕事や自分の強みを見つめることが可能です。

また、マイナビジョブ20’sは企業の人事部とのネットワークを築いています。
そのため、企業が求めている人物像や合否の理由を的確に伝えてもらうことができます。

自分自身では手に入らない情報を活用することで、転職活動を有利に進めることができます。

公開中の求人数

1265件(2018年3月17日現在)

マイナビジョブ20’sへ相談する

マイナビジョブ20’sでの転職相談は下記公式サイトから申し込みができます。

20代の転職相談所

20代の転職相談所は、若い力を求める企業に足を運び、仕事内容だけでなく職場環境や社風などを詳しく取材しています。
そのため、転職希望者へ詳細な情報を提供することが可能となっています。

こんな人におすすめ

  • 社風・社長の人柄を知りたい
  • 新卒で入社した会社が合わなかった

20代の転職相談所の特徴

少人数制の会社研究セミナーを開催しており、
気になる企業に関する質問を気軽にすることができます。

「理系のための就職個別相談会」「営業職・仕事研究&合同会社説明会」など、職種や出身学部に応じたセミナーや説明会を開催しており、自分に合った企業を探すことが可能となっています。

公開中の求人数

2031件(2018年3月17日現在)

20代の転職相談所へ相談する

20代の転職相談所への転職相談は下記公式サイトから申し込みできます。

ウズキャリ第二新卒

第二新卒の内定率86%以上、さらに定着率93%以上という成果を上げているウズキャリ。

その理由は、離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などにおいて基準を設けている上に、
ウズキャリを経由して入社した方からのフィードバックによりブラック企業を判定していること。

「現職・前職がブラック企業だった」という方におすすめの転職支援サービスです。

こんな人におすすめ

  • 離職率が低い会社に入りたい
  • 長く働ける会社を希望している
  • 未経験者への研修がある環境を希望している

ウズキャリの特徴

キャリアカウンセラー自身が全員、元既卒・第二新卒。
同じ経験をしているからこそ、転職者の気持ちを理解することができ、入社後も相談が可能な体制を整えています。

ウズキャリへ相談する

ウズキャリへの転職相談は下記公式サイトから申し込みできます。

キャリアスタート

キャリアスタートは、若年層の転職支援に特化したサービスを展開。
第二新卒やフリーターからの就職など、未経験でも応募可能な案件を多く抱えています。

担当者によるマンツーマンのスピーディな対応と手厚いサポートで多くの転職を成功に導いており、サービス利用者の累計実績は1万5000人以上!

業種も幅広く取り扱っているので、やりたい事がまだわからない方も気軽に相談しやすいといえるでしょう。

キャリアスタートはこんな方におすすめ!

  • フリーターから正社員になって年収をアップさせたい
  • 新卒で入社した企業からの早期退職を検討している
  • 労働環境がしっかりしている会社で働きたい

キャリアスタートの特色

募集求人の90%以上が未経験歓迎。
また、全ての会社を転職アドバイザーが訪問することで
仕事内容・教育体制・働く人の声などリアルなインタビューを実施。

キャリアスタートの紹介で入社した方の声も継続して収集しています。

キャリアスタートの求人例

共同エンジニアリング株式会社
・人材コーディネーター職
・CADオペレーター
・人事業務(中途採用担当)

 

株式会社河合塾マナビス
・学習塾の校舎長候補

 

STYLE-RANGE株式会社
・都内高級日本料理店接客スタッフ

 

日本商業施設株式会社
・会社借上げ社宅の管理業務

 

株式会社スポーツフィールドグループ エスエフプラス
・営業職

 

東京海上アシスタンス株式会社
・アシスタンス・コーディネーター(電話問い合わせ対応)

 

他、面談後に紹介が可能となる非公開案件も多数。

キャリアスタートの口コミ・感想

  • 自分のよさに気付かせてくれて、感謝しています!良い転職ができました!(25歳/男性)
  • アドバイザーの方がとても親身に接してくれて、びっくりしました。ありがとうございます。(27歳/女性)
  • 年収が2倍になりました。思いがけない結果でうれしいです。(25歳/男性)
  • 転職先の様子や、社長の人柄まで教えてくれて凄くイメージが湧きました。(20歳/女性)

キャリアスタートの無料相談

キャリアスタートへの無料転職相談は下記の公式サイトから申し込みできます。

最後に

いかがでしたか?
私自身も第二新卒として転職活動を行った経験がありますが、
職務経歴書の書き方や面接時の対応など、わからないことばかりでした。

気軽に質問をすることができる人がいるというのはそれだけでも心強いもの。
転職エージェントを活用して、新しいスタートを踏み出してみてはいかがでしょうか。

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